اسلام آباد اور کراچی میں ایسے لوگوں نے اپلائی کرنے کے لئے طلباء کو بھی فراہم کی ہے جو صارفین کے ساتھ ڈرائیور، ڈسپیچ رائیڈرز اور مدد گار جیسے عہدوں پر کام کرنا چاہتے ہیں۔ ان تمام آسامیوں کا مقصد عدالت میں قلیل مدتی آسامیوں کو تبدیل کرنا ہے جو کہ نوجوانوں اور اس سے متعلقہ تجربہ دار افراد کے لئے پوسٹ کی ضروریات کے مطابق ہیں۔ ان آسامیوں میں نائب قاصد، کلینر اور باورچی شامل ہیں۔
اس سے قبل سپریم کورٹ آف پاکستان نے بھی اعلان کیا ہے کہ یہ آسامیاں عارضی اور خالصتاً یومیہ اجرت کی بنیاد پر ہیں اور کوئی اور فوائد، جیسے ریگولرائزیشن یا مستقل ملازمت نہیں دی جائے گی۔
اس بھرتی کے لئے مناسب طور پر امیدوار اپنی درخواست اشتہار ساتھ دستیاب مقررہ فارم پر جمع کر سکتا ہے۔ اس کے بعد ضروریں پوری کرتے ہوئے بھیڑ کو جمع کرایا جائے گا اور انٹرویو کے وقت اپنے دستاویزات اصل ساتھ لانے کی ضرورت ہے۔
اس بات کو یقینی بنانے کے لئے کہ امیدوار اپنی ملازمت کے لئے پہلی بار آئے تو وہ TA/DA میں نہیں رہ سکتا ہے۔ اس بھرتی کا مقصد عارضی تقرریوں کے ذریعے اسلام آباد اور کراچی کے دفاتر میں آپریشنل ضروریات کی مدد فراہم کرنا ہے۔
یہ بھرتی انسائیکلوڈ مینٹرل ایجنسیوں کو یہ بات یقینی بنانے کے لئے ایک اچھا ساینس ہے کہ وہ آپریشنل اسٹاف پر ایسے لوجिसٹیکل ریکارڈس کے ساتھ کام کریں جو جسمانی طور پر آپریشنل چیلنجز کو پورا کر سکے.
اس سے پہلے بھی ایسے سے ہوئے تھے، اب یہ کیا نئی بات ہے؟ اس طرح ڈرائیور اور مدد گار کو بھی نئی توہین کی ہیں؟ انہیں بھی اپنی ملازمت کے لئے ساتھ مل کر جمع کرایا جائے گا؟ یہ صرف ایسے لوگوں کو اچھا مظاہرہ کرنے کی کوئی دباؤ ہے؟
یہ ایک بہترین نئی یोजनہ ہے جو طلباء کو پوسٹنگ کے لئے ایسے عہدوں پر کام کرنے کی سے ماجوں دیتا ہے جیسے درائیور، ڈسپیچ رائیڈرز اور مدد گار ۔یہ ان تمام آسامیوں کا مقصد عدالت میں قلیل مدتی آسامیوں کو تبدیل کرنا ہے جو نوجوانوں اور اس سے متعلقہ تجربہ دار افراد کے لئے پوسٹ کی ضروریات کے مطابق ہیں
اس بھرتی میں کوئی اور فوائد، جیسے ریگولرائزیشن یا مستقل ملازمت نہیں دی جائے گا۔ اس لئے امیدوار کو اپنی درخواست اشتہار ساتھ دستیاب مقررہ فارم پر جمع کر سکتا ہے اور ضروریں پوری کرتے ہوئے بھیڑ کو جمع کرایا جائے گا
اس بات کو یقینی بنانے کے لئے کہ امیدوار اپنی ملازمت کے لئے پہلی بار آئے تو وہ TA/DA میں نہیں رہ سکتا ہے، اس بھرتی کی اہمیت کو سمجھنا چاہئے
یہ ایسا جھگڑا ہے جو مجھے زیادہ دیکھتے رہنے کے لئے بھی رکھتا ہے کہ انٹرنیور تھیم سے کیا فائو نہیں کرنا پڑتا ہے؟ ایسا تو کیا پہلے سے ہوتا رہا ہے، لیکن اچھا یہ کہ اب بھی ان ساروں پر ڈرائیور، مدد گار اور دوسروں کے عہدوں پر کام کرنے والے طلباء کی تقرری کا منصوبہ بنایا گیا ہے۔ مجھے یہ سوچنا پڑتا ہے کہ ان کے لئے واضح ہونا چاہیے کہ ان کی مدد کی ضرورت کتنی بڑی ہے اور فیکلٹی کو ایسا محسوس کرنا چاہیے کہ ان کی قمیض میں کچھ نہ کچھ پیداوار ہو رہی ہے۔
ایسا محسوس ہوتا ہے جیسے انٹرنیشnal اور پاکستانی طلباء کے لیے ایک دوسری دھارہ ہو رہا ہے۔ یہ واضح طور پر ایسے لوگوں کو نافذ کیا جائے گا جو ڈرائیور یا ایسے عہدوں پر کام کرنے کے لئے طلباء سے ملنا چاہتے ہیں لیکن یہ کہیں تک محفوظ رہتا ہے، اس میں بھی ان کی ضروریات کو پورا نہیں کیا جائے گا۔ مگر یہ ایک اعلیٰ فائلنگ کی قوت ہے۔
اس سے پہلے یہ بات سب کو بات چیت نہیں کر رہی کہ ایسے بھی لوگ ہیں جن کو کام کرتے سامنے جوش اور تیزاب ہوتا ہے اور انہیں ڈرائیو کرنا ہے اور آپریٹنگ سسٹم کا انچارج بننا پڑتا ہے، ایسی صورتحال جب کوئی نوجوان اپنی ذمہ داریوں کو بھگتای چکا ہو تو اس کا معاملہ اچھا نہیں چلا سکتا ، لیکن اب یہ بات طے ہوئی ہے کہ یہ آسامیاں صرف ایسی ڈائریکٹیو جسٹس کی ضروریات کو پورا کرنے کے لئے ہیں۔
میں سے بھی یہ سوچ رہتے ہیں کہ یہ ایک بڑی اچھائی ہوگئی ہے کہ طلباء کو ایسے عہدوں پر کام کرنے کی فراہمی کی گئی ہے جو ان کی ضروریات سے زیادہ نہیں ہیں۔ یہ طالب علموں کو اپنی زندگی کے پہلے قدموں میں بھی اچھا تجربہ عطا کر رہی ہے۔
اس بھرتی کو دیکھتے ہی سوچta hai ki یہ یوم یوم کے لئے ایسے لوگ بہتر ہیں جنہوں نے اپنے تجربات سے سیکھا ہو اور ان کی مدد سے دفاتر میں کام کیا جاسکتا ہے۔ حالانکہ یہ ایسا بھی محتاج کے لئے ایک معقول ویدھا ہے۔ میری رائے میں یہ بھی چاہئے کہ ان کے لئے بھی کچھ مزید فراہم کی جائے، جن سے ان کے تجربات کو مزید مضبوط بنایا جا سکے۔
یہ تو ایک اچھی بات ہے کہ بچوں کو اچھی واجب پر کام کرنے کی پریشانی نہیں رہےگی اور وہ اپنی ملازمت کے لئے ایسی فراہمیں کر سکیں گی جو ان کے لئے مفید ہو اور ان کو آپریشنل ضروریات کی مدد فراہم کرے گی۔ حالانکہ یہ بات بھی توجہ دیتی ہے کہ ان آسامیوں سے فائدہ ہونے والے کو ان میں شامل نہیں کرنا پڑے گا، لیکن اس کی وجہ ایک اور ہو سکتی ہے۔ اور یہ بھی قابل توجہ کہ ان آسامیوں کو ایسے لگ رہے ہیں جیسے وہ نئے عہدوں کی پوزیشن میں ہیں، تو اس سے بھی کچھ نتیجے اٹھ سکتی ہیں۔
بھرتی کی یہ پلیٹ فارم پاکستان کے بڑے شہروں میں سے ایک اسلام آباد اور کراچی میں نوجوانوں کو کام کا موقع دے رہی ہے یہ بھرتی ان تمام آسامیوں کا فائدہ اٹھانے کی مواقع فراہم کر رہی ہے جیسے ڈرائیور، مدد گار، ڈسپیچ رائیڈرز اور نائب قاصد اور باورچی وغیرہ وغیرہ
لیکن میری Opinion کا کہنا ہے کہ اگر ان آسامیوں میں مدد گار کی جگہ ایک ایسا عہد شامل کیا جائے جو نوجوانی اور تجربہ داری سے متعلق نہیں ہے تو یہ بھرتی پاکستان کے بڑے شہروں میں کام کرنے کی معیشت کو نقصان پہنچا دے گا
اس کے علاوہ اگر اس بھرتی میں نوجوانی اور تجربہ داری سے متعلق تمام آسامی شامل کی جائیں تو یہ بھرتی پاکستان کے لئے بہت فائدہ مند ثابت ہو گی
اس بھرتی میں شامل ہونے والے لوگوں کو دیکھتے ہوئے، یہ کام کتنے پیسہ پر چل رہا ہے? ان نوجوانوں کو پوسٹ کی ضروریات کے مطابق کام کرنے کی ضرورت ہے لیکن وہ کیسے؟ کراچی اور اسلام آباد میں سے جو لوگ ٹرانسفرورمیٹ کر رہے ہیں وہیں تک پہنچنا نہیں چاہتے ہو، ان کے لئے یہ کام ایک محنت کی جگہ ہے؟
بھیڑ پر چڑھنے والوں کو اس بات سے آگہ ہونا چاہیے کہ یہ آسامیاں صرف ایسے لوگوں کے لئے ہیں جو نئے مقام پر کام کرنا چاہتے ہیں اور ان کی ضروریات کو پورا کرنے کی صلاحیت رکھتے ہیں۔ نجی اداروں میں اس طرح کے آسامیاں بہت عام ہیں لیکن یہ کہیں تک درست ہیں جب تک ان کی ضروریات کو پورا کرنے والے لوگ اپنی طلب پر کام کرتے ہیں۔
یہ بھرتی ان تمام آسامیوں کا فائدہ اٹھانے کی مواقع فراہم کر رہی ہے جیسے ڈرائیور، مدد گار، ڈسپیچ رائیڈرز اور نائب قاصد اور باورچی وغیرہ وغیرہ